2017年3月6日的早晨,如期召开了公司一周一度的早会。
这个早晨,公司409女生宿舍的四名同学给大家做了一次让人难忘的分享。
4名可爱的同事,她们来自不同的部门,每天从事着各不相同的工作。然而她们同住一个宿舍里,有四人一致认同的价值观——上进、开朗、团结、友爱。
一致认同的价值观,使她们增进了友谊。愉快的生活环境,使她们愉快地工作在一起。
有趣的宿舍,有趣的她们,有着有趣的宿舍不成文规定:
1.重大场合必须穿条纹;
2.非重大场合不穿条纹;
3.横条纹搭竖条纹;
4.粗条纹搭细条纹;
5.斜条纹搭交叉条纹。
曾经看到过一句话:“企业,不应该只是试图为员工提供一工作的场所,挣钱的地方,而应该是向员工提供一个更好追求事业的地方。”409这一有趣的不成文小约定,不禁让人联想到森荣。从大意义上来说,森荣更是一个温暖十足的家。
早会结束后,李志勇总经理有感而发说道:“有了统一的价值观就会有统一的认知。有了统一的认知,就会产生统一的风格呈现。这或许就是企业文化的秘密。企业文化一开始大部分都是至上而下的,而我认为什么时候公司开始形成了至下而上的有统一认知才算企业文化建设成功!”
森荣人,真是一群可爱的人儿啊!